我单位员工由于工伤向我们这里的仲裁机构申请仲裁，最后仲裁机构解除了我们之间的劳动关系及工伤保险关系。
我还想继续我们之间的劳动关系，我该怎么办？！
到法院起诉是起诉谁？是行政诉讼么？
劳动仲裁，员工与单位的劳动关系！
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-06-08 18:43
- 提问者网友：练爱
- 2021-06-08 13:46
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-06-08 15:25
哎，其实没必要起诉的，仲裁已经裁决了，也就是该赔偿的单位已经赔偿了不是吗。接下来你们单位应该直接找个人协商，重新建立劳动关系。一定要以诚相待。让那个人觉得单位有留下的必要才好哦，还有一点肯定的说明。劳务关系是双方自愿，那一方不同意也不成的呀，对吧。
全部回答
- 1楼网友：等灯
- 2021-06-08 20:00
不是行政诉讼,就是劳动仲裁,向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁不服的再向人民法院提起劳动诉讼.
- 2楼网友：几近狂妄
- 2021-06-08 18:38
不服仲裁，你可以直接向法院起诉。这不算行政诉讼，起诉状如何写，需要找个律师。1.不是起诉仲裁机构2.不是撤销它的仲裁3.具体怎么做建议请个律师。
- 3楼网友：怙棘
- 2021-06-08 17:02
民诉
被告是用人单位
- 4楼网友：痴妹与他
- 2021-06-08 15:51
重新签订劳动合同，
该员工是否愿意继续在你处工作？
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