单位人心不稳，纪律散漫，怎样处理
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-12-30 02:08
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-12-29 14:53
单位人心不稳，纪律散漫，怎样处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：琴狂剑也妄
- 2021-12-29 15:32
人心不稳往往都是与工资或中高层领导大幅的调整相关的，纪律散漫一般都是长期管理基础不扎实造成的。人心不稳就该考虑从领导层面安稳人心，薪酬水平也要保持稳定。纪律散漫就该做好基础管理，胖子是一口口吃出来的，管理工作也是一步步才能做到位的。
全部回答
- 1楼网友：人類模型
- 2021-12-29 16:14
处罚加授权，一般纪律散漫的员工肯定有表现好的地方，否则也不会留在公司，表扬他优点的同时，给他一点权力，让他整治纪律，以身做则。
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