为什么在工厂里上班，都是相互利用勾心斗角的呀！我是做预料的

我的领导，也就是组长，大事小事都管，还老是针对我一样，我做错事就用难听的话严厉的语气来说我，责怪我！而别人和我犯同样的错误又不会同我一样对待她人。在里面，只有我们新来的两个女孩子一犯错误就骂呀！说呀！她嗓音又大，搞得我都没法下台。大家说我该怎么和组长相处呀！她是个女的。本来不是我的错，是我们对班的不是，只要一有问题，都赖在我身上，还理直气壮的。我还怎么办？下班一看到她就讨厌她，不想和她说话。搞不明白为什么她对我和对别人的态度不一样？

这就是水桶的原理。装满水的桶不响，没水的桶不响，有点水的桶就在那里怦怦做响。拿我以前公司来说，董事长不响，一般员工不响，就那主管他最响，小屁样的事也拿来大声训。 做好自己的事，让她骂骂就当她是个疯子，实在不行就走人，还怕找不着工作。

  钩心斗角是我国的一种传统建筑。 勾心斗角不利团结。

“钩（勾）心斗角”是成语。《现代汉语词典》规范作“钩心斗角”。我不以为然。我认为：该成语的本义用“钩心斗角”，比喻义则用“勾心斗角”。