我在外地工作，公司给上当地的社保，但是不解决档案，现在档案放在家里人才市场，请问工龄怎么算

评定职称是找哪个单位？公司还是档案挂靠单位？

1、这就要看当地规定了，办理社保时一般不需要档案的，但办理退休手续就有可能要档案了。档案确实是很重要的，不光是社保方面，其它如进一步学业等等都需档案的。
2、一般人员，工龄没什么用的，除非是事业机关在编人员，退休金是按工龄来算的。普通人员，领取养老金，是根据自己缴纳社保年限决定的，缴费越长，养老金也高。
3、档案托管费是少不了的，到时一起补上就是了。办理档案调转，需按规定来办，个人一般是无权取档的。
4、评定职称如果是单位需要，那就所有材料或考试审核需要的章都盖单位的章，最终送审得送到档案所在的人才统一评定。

评定职称找当地人社部门。

1、工龄是从建立工作档案开始，打个比方，如果你是2000年毕业，2003年才和单位签订合同，投交社保，那么你是从2003年开始算工龄的。如果你2003年和单位签订合同没有投交社保，那工龄从2003年算起，但是社保不计算。从上面就可以看出社保和工龄的关系。有关系但是不是相同的。 2、人才交流中心托管档案跟你的社保和工龄没有多大关系，那里只是给你保管档案而已。