公司的另一个部门想挖我过去,但是我们公司有规定部门间不能互相挖人,即使可以申请调换部门的话也很麻烦很麻烦。
但是新部门工资比现在高70%,福利待遇也好些,上升空间也大,而且专业技术也对口。
新部门的老总说办法就是我先在这边离职,再到他们部门去入职,但是需要我和现在的部门老总沟通一下,不要弄的两个部门间不和睦。
真的很纠结啊!!
希望大家能帮我出个主意,怎么去和现在老总谈,才能让他放我!!
谢谢!!!!
由本公司的一个部门到另一个部门去,怎样和现在的领导去说
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-31 15:53
- 提问者网友:轮囘Li巡影
- 2021-01-31 01:21
最佳答案
- 五星知识达人网友:野味小生
- 2021-01-31 02:16
首先你要先确定另一个部门能够接收你,如果可以接着往下。这一点很重要,因为对方领导即使看好你,他碍于同事的面子可能也不好挖你现在领导的“墙角”。这些你都要考虑周全。
你可以跟你现在的部门领导找个机会单独的沟通下,注意语气真诚并且委婉,感谢他对你的提携和照顾,你想向其他方面发展等等。。
如果他是通情达理的人相信他会理解你的。
祝你好运。。。
你可以跟你现在的部门领导找个机会单独的沟通下,注意语气真诚并且委婉,感谢他对你的提携和照顾,你想向其他方面发展等等。。
如果他是通情达理的人相信他会理解你的。
祝你好运。。。
全部回答
- 1楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-01-31 05:44
找老总啊
- 2楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-01-31 04:18
问问你自己的心!
- 3楼网友:一袍清酒付
- 2021-01-31 02:52
1、离职再入职。2、告诉他人往高处走,水往低处流。
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