对大学任课老师的总结

对大学任课老师的总结

我对学生们的第一印象来自于我的试讲。当时的感觉是这些学生有较强的好奇心，对人和事有兴趣。当时他们表现得非常合作和活跃。而在我试讲之前，前一位老师已经与他们有过沟通。了解到他们对这门课程的期望和要求。他们的共同要求是希望老师更多地用案例来讲授，希望能够更多地与实际相联系。
在后来的讲课过程中，我发现了学生们另外的特点。他们在课上的纪律比较散漫、自由。例如有的同学会在课堂上说话；有的同学会接打电话；有的同学上课吃东西，还有的学生会在课上睡觉，我有这样的感觉总是需要比较强的刺激才能持续地吸引他们的注意。这似乎与前面提到的控制有些联系，他们虽然被外在的纪律严格约束，但却缺乏内在的自我约束，就好象他们没有受过这方面的教导。另外在教学的过程中感觉比我接触的其它大学的学生，他们的基础、接受能力要差一些，学习的主动性也不够。
针对上述的情况，我在教学中尽量用较为生动的案例来讲授课程，也会多一些师生、同学之间的互动，以促使他们上课的注意力更加集中。在知识上会有意地多涉及到其他学科的知识，以拓展他们的知识面、开阔他们的眼界、活跃他们的思维。我还在课堂上让每个同学都有机会在全体同学面前讲话，之所以想到用这种方式，是考虑到公共关系本来就是将自己的形象传达给公众的学问，而这样的方法是正是对这门学科的一个初步的、小小的实践。如果时间允许的话，我还想搞一些模拟的公共活动，让学生们在实际的运作过程中，更感性地了解这门学科，产生学习的兴趣，促进主动学习。也会进行一些模拟的面试和招聘，目的是在这个过程中让同学们运用此学科的理论对自己有所帮助，既可学习知识理论又能对以后的面试有些认识和启发。
在这我还想谈很重要的一个题外话。由于我们学院的目标是将学生们培养成应用型的职业人，职业前景和定位相对来说是明确的。但我发现大多数的同学对自己的未来前景是很迷茫的，没有明确的职业规划，甚至对未来职业没有任何想法。面对此情况，我想提一些建议：给同学们提供一些职业规划的课程或信息。这样做的好处显而易见。如果我们学院的同学能够在就业的问题上进行顺利的话，那对学院以后的发展和运行也必将是个极大的促进。
总之希望能增加各种形式的实践，这不仅是对学生们实际工作能力的锻炼，更是对他们个性的磨练、对人际沟通的训练。而这正是成功所需的重要几点。
以上是我个人的一点想法，愿与老师们共同探讨。