今天去面试，谈的都还好，最后觉得我开的工资高了，说他们公司达不到我的标准，要考虑一下，究竟怎么样？

今天去面试，谈的都还好，最后觉得我开的工资高了，说他们公司达不到我的标准，要考虑一下，究竟怎么样？

楼上说反了，基本先看要求，再看能力，如果要求超过HR的权限，你能力再高也没用，公司招人，不是能力越高越好，是要找合适的才行。
一般公司说这话的时候楼主可以问HR他们公司的水平是多少，除了薪资之外，有哪些福利，以供你考虑。
不过说实在，如果确实想招你，一般是会说下大概标准看你能不能接受，连大概标准也不说的话就是差距太大了。

先考虑好你的能力 再考虑工资高低

你好！ 如果他们有更好的人才，很有可能会放弃你，初次工作的话，建议你工资不要开的太高，最好预先做一下功课，看看这家单位的工资大概多少再做决定开价多少。 打字不易，采纳哦！

既然你觉得哪的条件都符合你 不妨自我减薪 不过一般像这样的回答 都是推搪你而已 别期望了 再找吧

现在的用人单位都是希望能花小钱办大事，其实要看你是做什么行业，如果有提成的就不怕底薪低，做什么都是要看个人实力，当然公司给的条件也是很重要的！如果你觉得公司给不了你那么高的工资，就看下其它条件，比如：吃，住，行，这些。加起来对比一下就知道了！