2010年3月入职,2011年年休假如何计算,有几天,计算方法?

是否以后每年都是3月份计算年假??

不是这样计算的。你可以参见年休假实施办法的第五条规定的折算工式进行计算。
年休假条例：
第三条　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假实施办法：
第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。
　　第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
　　前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 2001年3月至2011年3月为10年，你的情形属于已满10年不满20年的，休10天。