工会筹备金和工会经费的区别是什么？作为纳税人应该怎样计算和缴纳？收缴依据是什么？

工会筹备金和工会经费的区别是什么？作为纳税人应该怎样计算和缴纳？收缴依据是什么？

工会经费和工会筹备金以“上月全部职工工资总额”为月缴费基数。
工会筹备金：具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，未建立工会的，上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织，自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费；
工会经费：指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费；
区别：公司是否成立了工会。成立了，就规定比例提取工会经费，上缴一部分，剩下的留用；未成立，就按工资总额的一定比例上缴；
计算：企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按全部职工工资总额（包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。）的百分之二为计算基数。

依据：地税局代征工会经费和工会筹备金。首先是为了更好地贯彻工会法，强化社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作的完善；其次把工会经费收缴纳入法制化轨道，有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受全社会监督；同时方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款一并缴纳工会经费，简化程序，提高工作效率；最后是加强工会经费税前扣除管理，有利于防止工会经费和国家税收流失。