单选题2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-10 23:55
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-04-10 00:29
单选题
2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明A.公平是提高效率的保证B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-04-10 01:53
A解析本题考查公平与效率的关系。题干显示如果劳动报酬太低，不利于劳动者生产积极性的提高和企业的发展，体现了公平的重要性，A项符合题意。B、C、D项在题干中均不能体现。
全部回答
- 1楼网友：拜訪者
- 2021-04-10 03:11
谢谢回答！！！
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