国企和央企职工签定长期劳动合同的年龄要求

国企和央企职工签定长期劳动合同的年龄要求

这个没有年龄要求，与什么年龄无关，每个企业要求各不相同，一个单位一个样，国家没有统一要求规定，无法回答

1、你与原公司签订的劳动合同，也就是说你与原公司建立的劳动关系；那么，现在的部门成为原公司的全资子公司，你是有权申请调离的；因为劳动合同订立时所依据的客观条件发生变化； 2、协商不成，你有权单方解除劳动合同；理由同上；但是，赔偿就有点问题；在公司无过错的情况下，主动辞职是没有叫你经济补偿金的； 3、关于公司不给你合同书副本，这是违法的；劳动合同法明文规定，劳动者要保留一份；你可以向当地劳动管理机关投诉； 个人建议：继续干吧；关于另一法人，你和公司协商再签订补充条款，就你的劳动关系、薪酬待遇等事项再做个约定；各持一份；