我要做一个公司的人员流动情况的表格,包括辞职人员及入职人员,每月统计,这个表怎么做好?
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-24 22:44
- 提问者网友:我是女神我骄傲
- 2021-02-24 15:57
我要做一个公司的人员流动情况的表格,包括辞职人员及入职人员,每月统计,这个表怎么做好?
最佳答案
- 五星知识达人网友:神也偏爱
- 2021-02-24 17:17
既然是人员流动,那你就做两个表格来统计,一个是《入职人员统计表》,一个是《辞职人员统计表》表中的内容你想要体现什么样的信息你就做成什么样。然后你把每天的信息录入到相对应的表格中,到月底的时候求和你就算出来人员的流动情况。
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- 1楼网友:从此江山别
- 2021-02-24 22:42
我也觉得好烦啊,我们公司的入职离职特别不好统计
又是分店哎
- 2楼网友:第幾種人
- 2021-02-24 21:23
用一个EXCEL,表里三个SHEET,S1做基础数据,记流水账一样
S2记离职记录,则S3用公式返回S1的基础数据和S2上记录的离职信息,前面加个期间的话,用多条件选择,可以记录每个月离职人员的记录,留在S1里筛选一下在职就找到在职人员记录了
S2尽可能不做更改,只记流水,可以多些信息,比如入职时间、学历这些等
入职人员可以参考离职的,加一个S4就好了
- 3楼网友:人间朝暮
- 2021-02-24 20:23
你用一个字段表示人员变动情况 然后用“入职”表示入职的人,“离职”表示离职的人 然后每月进行统计“入职”和“离职的人”后:将离职的删掉,入职的改为“正常”不就行了
- 4楼网友:白昼之月
- 2021-02-24 18:51
像这种事情一般是管不过来的。老板不满意你砸他的厂子,当然不会高兴。但是如果你想争取一下的话,也要拿出硬理由来。
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