请问。未满16岁打工然后第二个月自己想离开但是老板说没工资，同意了然后想要可以么？··

请问。未满16岁打工然后第二个月自己想离开但是老板说没工资，同意了然后想要可以么？··

一、未满16岁就打工，对于老板来说是雇佣童工，属于违法行为，如果向劳动部门举报，该老板会被处罚。二、如果提供了劳动，劳动者就有权要求老板支付工资。老板不付工资也属于违法行为。虽然劳动者当时同意不领工资，但从法律上看追索工资是劳动者的权利，因此，现在仍然可以向老板索要工资。三、如果老板不支付，可以给他说不付就向劳动局举报，甚至可以报警。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心