工厂搬迁请问我们的员工有全终止合同吗

你的意思是请辞吧 我国《劳动法》规定：因为即时辞职在用人单位暂时无人顶替辞职者岗位情况下，将对正常营业造成一定影响。因而，一般只限于试用期内或者在用人单位有过错行为的场合允许即时辞职。

如果不是很着急辞职的话，申请辞职等待交付工作后在离开就可以了。辞职是员工的权利，可单方面进行。当然，目前出现的很多国企里不让辞职的情况只能说是制度问题，有待解决的。个人意思就是，辞职是你的权利，上级只有批准权，没否定权。

再说下用人单位有过错的情况（打的我手累。。）

1.用人单位以暴力威胁或非法拘禁情况强迫劳动

2.未按照劳动合同支付报酬或提供劳动条件

这两点下可以即时辞职，就是想走就走。

还有，一般职位交付期不超过30日，特殊职位有特殊规定。