关于工资的问题

我是在一家眼镜厂上班.7月的时候因厂子不忙,没事做公休的半个月.刚进厂子的时候因为老板已经说过,公休照样有钱. 这次是公休半个月. 现在因回家有事辞职了.

去结钱的时候这公休半个月的钱没给.老板说做到年就给,.不到年不给.

(温州这边都是小厂,我们厂就20多个人.没有合同)

请问这个钱我能不能拿到

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

4、如果仲裁不予受理或者裁决不公，还可以在15天内到法院提起民事诉讼，由法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

很难拿，如果想拿的话要打电话去当地劳动部门咨询

必要时告老板