明明已经请假，因为领导未及时批复被算旷工，合法吗
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解决时间 2021-03-10 11:05
- 提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
- 2021-03-10 06:28
明明已经请假，因为领导未及时批复被算旷工，合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-03-10 07:30
请假时一定要先争得领导同竞并且明确准许并批示，才可有效。如果请假未经领导同意，等于旷工。这是常规，如果真有急事，低级领导不批，可以向上级申请。如果得不到批准，私自不来，肯定按旷工处理。
全部回答
- 1楼网友：深街酒徒
- 2021-03-10 08:26
请假不准缺勤是否属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。
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