年底被公司无故辞退，索要赔偿是否耽误以后就业

马上要过年了，我在本公司已经工作一年半，公司对我说想要辞退我，理由是不能胜任本岗位工作，这根本就没有证据，年底工作也不好找，我想问如果我和他协商解决劳动合同解约的问题，我要了赔偿金，他在解除劳动合同证明上写辞退，那样的话算不算违法？我这样的话会不会对以后就业产生影响？

公司辞退没有提前一个月通知你要给你一个月工资，经济补偿金按你工作的年限算 给你两个月工作，辞退你对你以后就业没有影响 如果不能胜任本岗位没有合法依据的 你还可以进行劳动仲裁保护自己的权利

你好！ 不算 他公司是可以辞退员工的 不过你要看清楚 是辞退还是离职或者辞职 这个对有办理失业证领取失业金有明显的影响 对你基本没什么影响 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。