面试问题：对工作环境和工作氛围有什么要求？

面试问题：对工作环境和工作氛围有什么要求？

下面详解。

不同的面试官问这个问题的出发点是不一样的，无法一概而论。
有的面试官考察的是应变能力
只要沉着有度的回答就好
有的面试官考察的是表达能力
能不能把答案说清楚很重要
如果是我的话，考察的是取舍能力
如果回答那种万金油答案，例如，我对上司和环境没要求，公司如何安排我都会尽力配合。在我这肯定减分。忍辱负重的拿到的工作，接下来的工作中充斥的各种各样是埋怨。
当然，作为应聘者，大可不必一五一十的全盘托出，可以迂回的谈一下。比如说：我不是太喜欢不关注员工成长的上级，较真的面试考官会问你怎样算是关注员工成长。不挑剔或者无论怎样我都调整自己去适应，这是一种理想状态，而且是人就有喜欢和不喜欢，这么回答反而让面试考官认为比较虚伪，或者觉得不敢说，因为就根本没有能适应一切的人嘛。
当然，除非你的确是一个非常有个性的人，就是想我行我素不喜欢的就不干，或者你压根不在乎这份工作这家公司，录不录用随便，此处不留爷自有留爷处，或者你很在意未来上级的和工作环境，你可以如实较真的回答，不过我又要建议了，毕竟找工作，即使清楚自己不会来这家公司上班，但作为应聘者，该有的礼貌或礼节还是保持到位比较好.
最后，一个建议，面对面试问题，如实沟通，由浅入深，厉害的面试考官自然能判断和分析出你的情况，所以不必要为了工作太伪装，也没必要太强势。