我若既可辞职，老板是否应该既可结算我的工资？
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-12 14:33
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-05-11 14:11
我若既可辞职，老板是否应该既可结算我的工资？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-05-11 14:45
根据劳动保障法，只要你签订条约，你就可结算工资
全部回答
- 1楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-05-11 16:00
劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
- 2楼网友：孤老序
- 2021-05-11 15:49
来何老板这边吧，天天送盒饭耍！你当总监！
- 3楼网友：爱难随人意
- 2021-05-11 15:22
薪资应该结算到正式离开公司前最后一天而不是你提离职的那天，薪资发放每个公司应该有固定的日期，月底或者几号
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯