什么是管理?怎样才能成为一个成功的管理人?

管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）；执行就是按照计划去做，即实施；检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比，总结出经验，找出差距；改进首先是推广通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施，以持续改进。

要成为一个成功的管理者，就必须带动员工不断进取。管理者要能够真正地带动员工，一定要通过学习不断的提升自身的素质、不断的丰富自己在管理方面的知识、经验与能力。 不能孤军奋战，要培养起能够将把影楼所有人员积极性调动起来的能力，给 1、管理是个泛概念，人，设备，资金，系统，环境等等因素，都在统筹范围之内。2、树立服务即管理，管理即服务的理念。 有效的管理只能是成功管理的一部分,所以说光有效管理还算不上成功的管理管理更多的作用是在于管异常,预防一些不该发生的事情比如,有一批货物发生了质量问题,有效的管理,可能会去把这一批货物修改好准时发货了但是成 你的团队唯你是瞻点子新颖有效，以身作则，领导有方，团结和谐，效率高。