进厂用的别人的身份证，工资发不来怎么办了

进厂用的别人的身份证，工资发不来怎么办了

向用人单位承认错误，改用真实身份。

职工用其他人身份证与用人单位及案例劳动关系，涉嫌欺诈，使用人单位违背真实意愿订立劳动合同，所订立的合同无效。用人单位可以解除合同，但应当按出勤结清工资。建议劳动者向用人单位承认错误，争取谅解，改用本人身份订立劳动合同。

冒用他人身份就业，是最愚蠢的就业行为，缴纳的社保为他人所有‘遭受工伤事故伤害社保不赔偿，自己承担主要责任；用人单位察觉可以随时解除合同，不仅无需支付经济补偿，而且可以要求赔偿损失。如果不是违法犯罪潜逃人员，何苦来哉。

《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条 规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

看你合同时怎么签的，是你的名字还是别人的，找人证明你确实工作过，写出证明材料，完了申请劳动仲裁。 再看看别人怎么说的。