工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么？

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解决时间 2021-04-13 09:55

提问者网友：不爱我么
2021-04-12 09:33

最佳答案

五星知识达人网友：酒安江南
2021-04-12 10:22

1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2.这项规定是说因履行工作职责受到暴力伤害，可以认定为工伤的情形。
3.符合该条规定的，应当具备下列条件：
（1）必须在工作时间内；
（2）必须在工作场所内；
（3）必须因履行工作职责受到暴力伤害，即该意外伤害与履行工作职责之间具有必然的、直接的因果关系。

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1楼网友：雪起风沙痕
2021-04-12 13:21

(三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2楼网友：千夜
2021-04-12 12:13

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

3楼网友：山河有幸埋战骨
2021-04-12 10:37

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

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