工伤认定是否能成功

我在电信综合信息服务站上班，没有交纳任何保险费用。有法人代表，法人代表就是承包人，他有营业执照。我现在处发生工伤了，我和电信是雇佣关系，还是劳动关系。

应认定为劳动关系。

构成工伤。申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。

    你和法人代表的营业执照上的单位有劳动关系，与电信没有劳动关系，也不是雇佣关系。

    根据我国工伤保险条例的规定，只要构成工伤就享有工伤待遇，缴纳保险费用只是工伤待遇支付资金的主体不一致，不影响工伤待遇。即用人单位没有缴纳工伤保险费，那么所有的工伤待遇都有用人单位承担，一分也不会少。

劳动关系。你可以申请认定工伤。从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。

当然，你也可以不去申请认定工伤，而是以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，这也是可以的。