仁和正通经营资源共享平台是做什么的?请详细介绍一下
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-02 03:37
- 提问者网友:临风不自傲
- 2021-12-01 15:04
仁和正通经营资源共享平台是做什么的?请详细介绍一下
最佳答案
- 五星知识达人网友:神的生死簿
- 2021-12-01 16:37
仁和正通是一个刚刚成长起来的互联网服务平台,主要服务主体是实体商家。
如果你是一家实体店的老板,想要增加客流、想要提升销售业绩、想要记录顾客消费信息……,但凡你想要达到的经营目标,在这个平台都可以实现,可是有一个大前提,你一定要学会具体的操作方法,就如同读同一本书,每个人的心得体会都是不一样的,在实际中的应用更是五花八门,其实,我个人认为,仁和正通就是一个工具,至于说你能否用好这个工具,完全取决于个人对它的理解和应用的熟练程度。
据我所知,仁和正通有两个主要功能,如果你的企业拥有20名以上的员工,那么可以用到这个平台的仁和管理系统,包括积分制管理、OA管理、ERP管理、CRM管理等,如果你就是想单纯的增加销售额,那么可以用到这个平台的仁和联盟系统,包括促销礼品、客户引流、分享推广等。
由于我并不清楚你想要运用这个平台做什么,因此我只能将我所了解的介绍给你。
首先,如果你希望你的员工能主动工作,如果你希望下达的制度能让每一个员工主动执行,如果你希望各个部门的领导能够权责分明,如果你想让所有员工与你的企业拥有同一个奋斗目标……,那么你可以使用它的管理系统。
第一,仁和积分制管理将关联所有管理软件,它就像是空气一样无处不在,渗透到日常管理工作中的每一个角落,每一个工作节点都会通过积分的方式,记录每一项工作的实际完成情况,简而言之,就是用数字记录工作结果。
第二,仁和考勤是一个防止打卡作弊、外出办私事的工具,如果员工在办公室打卡,就要同时完成三项关联才能打卡成功,一是手机gps必须在办公室设定的区域范围内,二是手机必须在公司wifi的有效范围内,三是手机直接调取相机拍照,只有同时满足这三项才能打卡成功。如果员工是外勤人员,经常外出跑业务,见客户,每次拜访客户后都需要同时满足三个条件才能打卡成功,一是手机gps在拜访客户的精确范围内(地图不可人为更改位置),二是手机自动调取相机拍照,三是要填写拜访记录,缺少任何一项都无法成功打卡。
管理的功能暂时介绍到这里吧,更多详细的功能建议你电话咨询吧,他们会给你更系统的介绍。
其次,如果你想要增加客流,如果你想提升销售额,如果你想记录店内顾客的消费数据,如果你想不花钱就有人主动帮你做推广宣传……那么你可以加入它的联盟系统。
第一,我想先纠正一个错误的观念,那就是促销不等于打折,千万别一说到促销就打折,顾客不想要便宜货,而是想要占便宜的感觉。仁和联盟在这个环节上做了一个很好的资源配比,也就是说你做促销不用打折了,由平台为你的顾客发放促销礼品,当然这肯定不是无偿的,需要你支付一定比例的服务费,但是这个比例完全由你自己决定,你支付的比例越高,你的顾客得到的礼品价值也就越大,也就是说,你的促销力度就越大。这么说,你也许不太理解,以我为例,假如我是你的顾客,在你的店里消费了5000元,我就可以在平台上兑换价值5000元的礼品,在此期间,你除了支付一定比例的服务费以外,不需要其他任何投入。你的顾客看到这样的促销力度能不心动吗?你可以利用这项服务做储值活动,让顾客在你的店里重复消费。玩法很多,就不在这里一一举例了。
第二,就算有再多的礼品,你的顾客不可能百分之百满意,这都不是事儿,如果没有满意的,那就卖出去,你一定会问,在哪里卖?顾客在平台上就能卖出,如果在规定时间内没有达成交易,也不是事儿,平台帮顾客卖,获得的金额全部进入顾客自己的账户,有一句广告语怎么说来着,“没有广告商赚差价”。在这些活动的过程中,你需要做的就是简单的介绍,让顾客知道就行,剩下的不用你教,他们会无师自通的。做一个比喻吧,假如你告诉所有人你在店内藏有100万的现金,就算你没告诉他们藏在哪,有些人也会想方设法的找到并拿走的。也许这个比喻不是很恰当,但是可以说明一点,有利益可图的事情,不用你去讲。
我所了解的都介绍完了,写了这么多,希望你能满意,记得采纳哦。
如果你是一家实体店的老板,想要增加客流、想要提升销售业绩、想要记录顾客消费信息……,但凡你想要达到的经营目标,在这个平台都可以实现,可是有一个大前提,你一定要学会具体的操作方法,就如同读同一本书,每个人的心得体会都是不一样的,在实际中的应用更是五花八门,其实,我个人认为,仁和正通就是一个工具,至于说你能否用好这个工具,完全取决于个人对它的理解和应用的熟练程度。
据我所知,仁和正通有两个主要功能,如果你的企业拥有20名以上的员工,那么可以用到这个平台的仁和管理系统,包括积分制管理、OA管理、ERP管理、CRM管理等,如果你就是想单纯的增加销售额,那么可以用到这个平台的仁和联盟系统,包括促销礼品、客户引流、分享推广等。
由于我并不清楚你想要运用这个平台做什么,因此我只能将我所了解的介绍给你。
首先,如果你希望你的员工能主动工作,如果你希望下达的制度能让每一个员工主动执行,如果你希望各个部门的领导能够权责分明,如果你想让所有员工与你的企业拥有同一个奋斗目标……,那么你可以使用它的管理系统。
第一,仁和积分制管理将关联所有管理软件,它就像是空气一样无处不在,渗透到日常管理工作中的每一个角落,每一个工作节点都会通过积分的方式,记录每一项工作的实际完成情况,简而言之,就是用数字记录工作结果。
第二,仁和考勤是一个防止打卡作弊、外出办私事的工具,如果员工在办公室打卡,就要同时完成三项关联才能打卡成功,一是手机gps必须在办公室设定的区域范围内,二是手机必须在公司wifi的有效范围内,三是手机直接调取相机拍照,只有同时满足这三项才能打卡成功。如果员工是外勤人员,经常外出跑业务,见客户,每次拜访客户后都需要同时满足三个条件才能打卡成功,一是手机gps在拜访客户的精确范围内(地图不可人为更改位置),二是手机自动调取相机拍照,三是要填写拜访记录,缺少任何一项都无法成功打卡。
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其次,如果你想要增加客流,如果你想提升销售额,如果你想记录店内顾客的消费数据,如果你想不花钱就有人主动帮你做推广宣传……那么你可以加入它的联盟系统。
第一,我想先纠正一个错误的观念,那就是促销不等于打折,千万别一说到促销就打折,顾客不想要便宜货,而是想要占便宜的感觉。仁和联盟在这个环节上做了一个很好的资源配比,也就是说你做促销不用打折了,由平台为你的顾客发放促销礼品,当然这肯定不是无偿的,需要你支付一定比例的服务费,但是这个比例完全由你自己决定,你支付的比例越高,你的顾客得到的礼品价值也就越大,也就是说,你的促销力度就越大。这么说,你也许不太理解,以我为例,假如我是你的顾客,在你的店里消费了5000元,我就可以在平台上兑换价值5000元的礼品,在此期间,你除了支付一定比例的服务费以外,不需要其他任何投入。你的顾客看到这样的促销力度能不心动吗?你可以利用这项服务做储值活动,让顾客在你的店里重复消费。玩法很多,就不在这里一一举例了。
第二,就算有再多的礼品,你的顾客不可能百分之百满意,这都不是事儿,如果没有满意的,那就卖出去,你一定会问,在哪里卖?顾客在平台上就能卖出,如果在规定时间内没有达成交易,也不是事儿,平台帮顾客卖,获得的金额全部进入顾客自己的账户,有一句广告语怎么说来着,“没有广告商赚差价”。在这些活动的过程中,你需要做的就是简单的介绍,让顾客知道就行,剩下的不用你教,他们会无师自通的。做一个比喻吧,假如你告诉所有人你在店内藏有100万的现金,就算你没告诉他们藏在哪,有些人也会想方设法的找到并拿走的。也许这个比喻不是很恰当,但是可以说明一点,有利益可图的事情,不用你去讲。
我所了解的都介绍完了,写了这么多,希望你能满意,记得采纳哦。
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