没签订劳动合同，被老板无故辞退员工能获得什么赔偿？
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-10-22 01:21
- 提问者网友：献世佛
- 2021-10-21 10:06
没签订劳动合同，被老板无故辞退员工能获得什么赔偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-10-21 11:44
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
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