签订劳动合同中是什么工资制度
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-01 21:12
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-03-01 04:22
签订劳动合同中是什么工资制度
最佳答案
- 五星知识达人网友：罪歌
- 2021-03-01 05:03
工资制度是由公司制定的，劳动合同只是约定公司一方有按时，足额给付劳动报酬的义务，至于给付方式，给付日期，给付金额等，是由劳资双方协商确定的。
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-03-01 05:26
1、只要双方同意，不低于当地最低工资标准，福利待遇符合国家规定，合同就是有效、合法的。
2、解除或终止劳动合同的补偿是按前12个月的实际应发工资（基本工资+岗位工资+其他补贴）平均数为基数的，加班工资也是按基本工资+岗位工资计算的，
所以说合同上少写工资，对单位没有多少意义。
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