工作9年，之前是个不错的的500强，为求发展，刚跳槽去了个新公司6个月，公司实在太混乱，没流程没规
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-03 01:25
- 提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
- 2021-04-02 17:30
工作9年，之前是个不错的的500强，为求发展，刚跳槽去了个新公司6个月，公司实在太混乱，没流程没规
最佳答案
- 五星知识达人网友：怀裏藏嬌
- 2021-04-02 18:22
谢邀。少年（女）哟，一看这问题就想起当年我…我是一个偏文艺，爱想的人，而国企是一座禁锢的牢房。闲的一X的工作让我有时间在里面疯狂地学习。出来后立刻进入某家不大的广告公司，遇到伯乐，继续学习。现在把话题转回到你这边，你在国企里学到什么了？就能和老板意见相左？若下一家遇到同样的情况如处理？恕我直言，你这个工作算完了，快找下一家吧。踩过的坑不再踩才是成长。意见不一样可以提出疑问（不是反对哦）。好好商量，站在老板的角度看问题，你会有新的发现。总结一下：1、不断学习，提高技能。有技能别人才会认可你的建议。2、学会倾听，学会委婉表达，提高情商。3、遇到穿小鞋，赶紧下载智联app，编辑新简历吧！ 来自职Q用户：Steven陈
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯