如何才可以更好的发展问问团队

看看我们团队的主页，奖励是很高的，有QB奖励啊，就是很少人加入。团队公告可都是真的啊！

多邀请成员来加入你的团队，鼓励大家好好回答问题和延长在线时间．

1.邀请更多的朋友加盟问问团队，尤其是“问问达人团队”，规模出效率（粗略形的）

2.多回答问题，提升采纳率（效率出成果）

2.延展在线时间（持久战）

找一些好的团员

多招人，

团员多在线，多回答问题。

主要是分配基金按贡献，那样团员才心服

首先先自己通过努力尽量提高团分。

一般分数超过300了就会上团队首页宣传的。

另外，可以在搜吧宣传。

加油啊

团队要想不断的壮大，对自己的宣传是必不可少的，很多团长都在考虑如何才能招到更多专业的团员，这恰恰和一个公司很相似，公司需要有品牌有宣传，公司竞争力就是人才，人才的招聘和培养是公司发展的重头戏。每个团队就像一个公司一样，要树立自己的专业性、打造自己的品牌，这样才能吸引和留下更多优秀的、有战斗力的团员。团长就像公司的管理者一样，要激发每个团员积极性、让团员热爱自己的团队，共同为团队取得良好的成绩而努力。 1）通过博客和论坛对自己的团队进行宣传，有针对性的吸引有专长的优秀团员； 2）通过问问里认真回答问题、展现团队专业实力，从而吸引专业的优秀团员；比如回答用户的对团队的求助问题，将会得到团队的展示，这是展示团队专业性、强大回答实力的好机会！