用人单位在没有经过劳动者的同意的情况下擅自调岗是否违反了劳动法规定？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-12-26 07:19
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-12-25 07:44
用人单位在没有经过劳动者的同意的情况下擅自调岗是否违反了劳动法规定？
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-12-25 07:56
依据劳动合同法规定，单位可以调整，但是需要提供相应的岗位待遇。参照:第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第六十二条（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；</p>
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第六十二条（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；</p>
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