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没有签劳动合合不合法

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解决时间 2021-05-08 16:04
没有签劳动合合不合法
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劳动法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。因此,没有与劳动者签订书面劳动合同均违反规定,并要受到支付双倍工资的处罚。
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不签合同不合法。只要有劳动关系存在,就要签劳动合同。

你好,单位不签订劳动合同当然是违法的,不过劳动者不违法。
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