我在公司违反了规章制度,公司给予我记小过处分,罚款200元,是否属违法行为?
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解决时间 2021-03-21 14:56
- 提问者网友：我是我
- 2021-03-20 15:31
我在公司违反了规章制度,公司给予我记小过处分,罚款200元,是否属违法行为?
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-03-20 15:38
是违法行为，因为《企业职工奖惩条例》已经废止，只有劳动合同法第九十条规定：劳动者违法解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但对上述两种情形之外，用人单位能否以劳动者违反规章制度进行罚款或要求劳动者赔偿损失，《劳动合同法》并未作出明示规定。
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- 1楼网友：逃夭
- 2021-03-20 15:51
是的，不能罚款，你可以去劳动局举报也可以向劳动监察大队举报
- 2楼网友：渊鱼
- 2021-03-20 15:43
不合法，这是侵权行为。国家劳动法明确规定，八小时工作外的时间由个人随意支配，更何况这样的要求就是无稽之谈！如果由劳动合同的话你可以采取利用法律的手段来维护自己的合法权益！
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