我现在在一家国营企业工作先前进公司时候签的是劳务合同为期三年试用一年，当时我们公司口头上说三年一签可是未让我们在合同上填写年限，试用期从一年也改至三年，现如今公司与一家劳务派遣公司合作让我们签了劳务合同的员工全部改签成劳务派遣合同，并且一年一签。
我想请问懂行的在合同期未满的情况下能不能这样改变劳务关系？
如果公司执意要这样改变劳务关系的话我们是不是可以寻求法律保护自身的利益？
小弟在些谢过了！
劳务合同转变成劳务派遣合同有这样的可能吗？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-29 04:24
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-04-28 11:36
最佳答案
- 五星知识达人网友：煞尾
- 2021-04-28 12:28
你最好不要签，你也有权得到法律的保护
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-04-28 13:11
你可以把你以前的合同拿去复印一份，然后在拿去法律咨询！
要实在不行你可以打新闻热线，叫记者过来调查！
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