遇到个很讨厌很牛的店长

一个顾客来女友所在的店里买了一个包 结果第2天发现 线缝扎线，于是来换。于是她们店里从外面调了一个来换了一个以后 发现这个的线缝还是有问题！ 这个包是我女友接手的 但是他们的店长拿这个包作假俯怠碘干鄢妨碉施冬渐 用AB胶和线自己吧扎线的地方处理了 拿给女顾客。 结果第3天 女顾客的男友发现的猫腻 于是把包用刀划的稀烂 然后拿到店里说她们骗他， 不给个说法就把店砸了！！ 这个男的据后面从警察打听到说 是一个超社会的人，不好惹！
于是女友她们当时就打电话给股东，叫股东来处理这件事 后面处理好了。 股东就问店员怎么回事， 那个店长就把责任全部都推卸到我女友身上， 股东知道是店长在推卸责任 跑去和老总投诉了。 、
现在女友也觉得很委屈，想要给把这个事情隐晦的反应在工作报告中。然后交给老总！！

那么 问题到这里 就是想请各位达人 用比较隐晦的手法 写一下 看怎样投诉这样一个 弄虚作假 推卸责任的 店长！！

你都把事实写出来了，就把事实简单陈述一下，然后说你女友，自己在工作中如何表现，希望公司能重视并妥善处理，感激不尽。
那种店长不叫牛，叫SB，能挑起责任的才叫牛

其实你写不写都没有所谓了，因为股东都知道了店长的所做作为。这对你们相当的有利。 因为这个问题最为关键，就怕股东不知道店长做了手脚。既然知道了你们就没有什么为难的了。首先女友是没有责任的。 老话讲 落笔为终。一般牵扯到人的材料还是不要写了吧，你现在写或不写，都那么回事了。我想股东会向老总汇报的，你就是要写，也是一带而过。因为问题都明朗化了。

不要隐晦了，直接说有这样的店长，影响店形象，在这样的人手下做事没有前途。对牛的人，只有比他更牛他才没辙

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