江苏省沭阳县最低保障工资是多少

江苏省沭阳县最低保障工资是多少

江苏省:省人力资源和社会保障厅1月23日向社会宣布，经省政府同意，从2月1日起上调最低工资标准。据测算，此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。调整后，该省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。据了解，一类、二类和三类地区由各省辖市自行规定。各市、县(市)人民政府，将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。(注:一类地区:南京市区，无锡市区，江阴市，宜兴市，常州市区，苏州市区，苏州五市，南通市区，启东市，海门市，通州市，镇江市区。二类地区:溧水县，高淳县，徐州市区，金坛市，溧阳市，海安县，如东县，如皋市，连云港市区，淮安市区，盐城市区，大丰市，东台市，扬州市区，丹阳市，扬中市，句容市，泰州市区。三类地区:新沂市，铜山县，丰县，沛县，邳州市，睢宁县，灌云县，灌南县，东海县，赣榆县，楚州区，淮阴区，涟水县，洪泽县，盱眙县，金湖县，建湖县，射阳县，阜宁县，滨海县，响水县，江都市，仪征市，高邮市，宝应县，靖江市，兴化市，泰兴市，姜堰市，宿迁市区，宿豫县，沭阳县，泗阳县，泗洪县。)
至于江苏省的低保情况，各个市县的标准不太统一，总体来看，城市低保平均水平保持在300多元/月，农村保持在200多元/月。