有了生育津贴，单位还会发放工资吗

有了生育津贴，单位还会发放工资吗

参加生育保险领取生育津贴按照用人单位月平均工资计发生育津贴。正常生育产假为90天，剖宫产的另增加15天;每多生育一个婴儿增加15天，晚育的增加60天，晚育是指23周岁以后妊娠生育第一个子女。正常产生育医疗费定额1500元，剖宫产定额3500元;正

对于职工领取生育津贴期间，单位是否还需要发放工资，生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。