每月15日发工资，4月15发三月整月的工资，5月15发4月的工资。是不是差十五天工资不发

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-03-30 06:04

提问者网友：人傍凄凉立暮秋
2021-03-29 16:49

最佳答案

五星知识达人网友：老鼠爱大米
2021-03-29 18:19

最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：工资发放
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：6月1号开始工作，到15号工资照常发放。
举例说明应用场景：不得压工资
追问没签合同追答没签合同，也得发追问担心不给我追答担心不给我，劳动监察大队投诉追问没联系方式追答电话咨询追问我是5月18号工作，6月15号发的五月十八至五月底的工资

全部回答

1楼网友：洎扰庸人
2021-03-29 20:53

压一个月的工资追问一个月？追答你思维方式错了

2楼网友：往事隔山水
2021-03-29 19:41

是的，压半个月工资追问工作的地方要是不给怎么办

3楼网友：深街酒徒
2021-03-29 18:46

是的。等于压十五天工资追问通知我离职，但是工资没结清呢意思是不给我了追答你可以在问一下

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