下岗职工,内退,买断工龄的职工,公司还需交社保吗拜托了各位 谢谢
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-05 09:35
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-03-05 00:46
请问以上三类人新的公司录用他们,公司还需帮他们交社保吗?知道的请帮我下,谢谢!
最佳答案
- 五星知识达人网友:雾月
- 2021-03-05 00:53
未达到法定退休年限的,还是需要给交社保的吧. 内退的人员应该是他原来的公司里还有给他们交社保,这样你只要有他原来单位交社保的证明文件,公司就不需要再帮他们交社保。相当于聘用兼职人员; 下岗的,如果是4050人员,应该社区还会有补贴给企业吧?这要求企业给员工办社保,企业才能拿到这部分补贴。 买断的也是需要交社保的。
全部回答
- 1楼网友:洎扰庸人
- 2021-03-05 02:16
买断工龄与内退是两个不同的安置结果,说法应为“买断工龄或内退之后……”
既然买断工龄,就是拿补偿金或安置费,然后自己去缴纳社保和医保费,直至法定退休年龄,是可以享受正常退休待遇的
如改制时工龄满三十年或距法定休年龄不足五年,是可以内退的
不管企业改成什么股份制,与你无关,也就是说你内退后不是以股分红利为生活费(除非你拥有股权)
如果你办理了内退,原单位会把你内退期间的生活费、社保和医保总费用预留给改制后的单位,让你在新单位托管,直至退休
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