2012年7月入职到目前为止可以有几天年假，求详细计算方法。

另外，1、公司说春节期间强制多休三天作为年假扣除，那么2013我还有年假可以休吗？这三天是不是超过了我可以休的年假天数？
2、是否只能从2014.1.1开始才会有5天的年假，扣除3天的年假对这个有影响吗

入职未超过一年，不能享受年假，到2013年7月后可享受年假，另外，法定节假日不得作为年假扣除！
相关规定如下：
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

哦哦