我在济钢工作4个月，因为身体原因提出辞职，公司同意了，根据劳动法有补发3个月的工资吗？

我在济钢工作4个月，因为身体原因提出辞职，公司同意了，根据劳动法有补发3个月的工资吗？
有劳之法人事解答下，不深感激。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

因此因为你个人原因提出解约的话，是得不到经济补偿的，你说的三个月的工资是没有根据的。三个月工资只有 在用工单位提出解约且没有提前30天通知且你工作时间已经超过6个月的时候才会给你。

自己提出的，是没有劳动补偿的。如果是公司当月辞退你，当月回家，补偿3月，当月辞退你，下月回家的，补2月，自己要求回家的，没有补偿。

你依法辞职，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清你的工资。若协商不成，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<工资支付暂行规定>>第九条规定：“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”