怎么样才能做好一个管理者
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-05-06 09:01
- 提问者网友：一抹荒凉废墟
- 2021-05-06 04:30
一个刚从普通员工变为一个管理者的身份，大家都觉得不服气，对我的“管理”从来不当回事，而且总是一副什么都不在科的样子，我的本意并不想得罪人，有时跟以前一样一些好意的提醒，帮助，也会让他们觉得自身受到了束缚，约束等，难道真要总拿考核（扣钱）来“说事儿”吗？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-05-06 05:10
笨蛋第一件事就是说扣钱的事。
大家不服气你以为你动之以情晓之以理就有人服你？
礼貌不能征服对方就让恐惧征服对方。
恐惧征服了对方以后，你的任何礼貌对方都会以“恩赐”看待。
你以为为什么大家怕董事长，因为你得罪主管他顶多扣你钱，你惹祸董事长直接走人88.
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- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-05-06 05:37
暂时对你不服很正常，这需要你不断地充实自己，完善自己，逐渐树立起自己的威信，万事开头难，过一段时间会好起来的，该讲原则时一定要讲原则，做领导就要勇于迎接挑战，拥有自信，而且做事要果断
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