有没有关于团购保险的资料
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解决时间 2021-04-14 11:35
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-04-14 06:50
企业如何团购意外伤害保险、意外医疗保险和定期寿险保险，有什么好处。越详细越好！谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-04-14 08:26
有啥好处不讲了，楼上各位已说。
推荐平安中小企业经济型套餐：
投保对象- 16-60周岁身体健康的在职员工，续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工；
一、 基本保障计划部分（以下计划可按您的需求任选一款）
保险期限：一年
| 产品名称 | 保险责任/保险金额 | |||
|---|---|---|---|---|
| 意外身故保险金 | 意外残疾保险金 | 意外医疗保险金 | 意外住院津贴 | |
| 经济型III-A款 | 100,000元 | 最高100,000元 | 10000元 | 30元/天（最高180天） |
| 经济型III-B款 | 60,000元 | 最高60,000元 | 10000元 | 20元/天（最高180天） |
| 经济型III-C款 | 30,000元 | 最高30,000元 | 5000元 | 10元/天（最高180天） |
二、 附加保障计划部分（以下计划可按您的需求自由选择组合）
| 附加保障计划一 | 保险责任 | 保险金额 |
|---|---|---|
| 定寿型可选计划 | 意外身故 | 50,000元 |
| 疾病身故 |
| 附加保障计划二 | 保险责任 | 保险金额 |
|---|---|---|
| 重疾型可选计划 | 尿毒症、脑中风等20种重大疾病保险金 | 50,000元 |
| 附加保障计划三 | 保险责任 | 保险金额 |
|---|---|---|
| 定寿型可选计划 | 住院日额津贴（因疾病住院，3天免赔期） | 50元/天（最多180天） |
| 附加保障计划素四 | 保险责任 | 保险金额 |
|---|---|---|
| 交通型可选计划 | 民航意外身故或残疾保险金 | 最高200,000元 |
| 营运火车、轮船意外身故或残疾保险金 | 最高100,000元 | |
| 营运汽车意外身故或残疾保险金 | 最高40,000元 |
- 附加保障计划不可单独购买，需附加在基本保障计划基础上组合投保；
- 企业主要投保职业类别为1-3类职业，最低投保人数为5人，5-8人之间须全员投保；
- 投保附加重疾型、附加津贴型最低人数为8人；
- 企业中4-5类职业投保人员占比超过总投保人数的20%，则企业最低投保人数为20人；
- 以上计划适用于平均年龄40周岁的团体，但[基本保障计划]、[交通型可选计划]不受此限制；
全部回答
- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-04-14 12:27
在一定的保额中，团险里都是包过的，具体得需要根据你购买的团险的保障力度，具体的你可以咨询我
- 2楼网友：掌灯师
- 2021-04-14 11:57
想买打保险公司的电话就可以了，至于好处嘛~~~：可以作为员工的福利，可以提高公司的人事稳定，而且给员工买了意外保险，就算有什么意外发生也能给公司减轻一些负担，就算不是在公司发生的也可以报，那样的话也可以给员工减轻负担，员工就会感激公司的领导，感激公司，会为了能在这样的公司而自豪。就会减轻员工的心理负担，员工做起事来当然事半功倍了。
- 3楼网友：往事埋风中
- 2021-04-14 10:59
各家的团险内容要求不一样，团体险有人数、职业等级，保额、保费等要求，具体的要与各家的保险公司确认
- 4楼网友：爱难随人意
- 2021-04-14 09:50
直接打保险公司服务电话，商谈价格及险种即可。团体保险当然比个人投保的保费要便宜一些。团险作为企业给员工额外的福利，有助于提高人事稳定性和团结力。
- 5楼网友：污到你湿
- 2021-04-14 09:30
团购商业险，包括意外伤害，意外医疗，定期寿险，住院补贴，也可以公司给员工申请补充医疗，作为社保报销后分割单以外的一部分报销，优点是团险相对价格要优惠一些，保障的人群广一些，
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