请问下人力资源管理师三级考的有用吗？出来工资大概多少？

请问下人力资源管理师三级考的有用吗？出来工资大概多少？

这个人力资源的证书是我们国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证，含金量是很高的，所有人力资源证书只有这一个是真正权威，全国认证，国家推行这个职业资格考试，就是为了给企业用人单位提供相应标准，这个就跟学历一样是好岗位的敲门砖，社会上肯定也有没有学历但能力很强的人，但那毕竟是少数。
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资一般在每月3000到4000（各地标准不太一样），做到总监级别收入可达万元，如果是外企或合资企业薪酬待遇会更高，人力资源从业者的工资是随着职位的升高而提升的，这一点也符合管理类的晋升规律。

争议这个人力资源的证书是我们国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证，含金量是很高的，所有人力资源证书只有这一个是真正权威，全国认证，国家推行这个职业资格考试，就是为了给企业用人单位提供相应标准，这个就跟学历一样是好岗位的敲门砖，社会上肯定也有没有学历但能力很强的人，但那毕竟是少数。 人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资一般在每月3000到4000（各地标准不太一样），做到总监级别收入可达万元，如果是外企或合资企业薪酬待遇会更高，人力资源从业者的工资是随着职位的升高而提升的，这一点也符合管理类的晋升规律。

有用啊。。我在理想国际咨询过，。

深圳4000左右

我在艾德考过，人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。

企业人力资源管理师属于职业资格，是目前人力资源工作能力的水平证书，与工资没有实质的挂钩或者关系，只能说有个这个证书有从事人力资源工作的三级水平，可以从事人力资源专员方面的工作，工资地区不同有差异，二线城市月薪区间在3千至5千吧