星期天上班必须要来吗

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-20 13:56

提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
2021-04-20 01:19

星期天公司要求上班，并没有明确规定算加班或调休的情况下，我是否可以拒绝不来，我不来是否触犯了管理制度，应该接受处罚吗？

最佳答案

五星知识达人网友：由着我着迷
2021-04-20 02:26

除非你决定和公司撕破脸否则没有其他办法

全部回答

1楼网友：冷風如刀
2021-04-20 04:25

按法律规定每周工作时间不得超过44小时，超过的就算加班 .如果您一周的时间超过了４４小时，您有权利向您所在的单位要求领取相应的加班费用，并可根据相应的＜＜劳动法＞＞提出不加班的要求．公司的管理制度是不得与国家的法律法规相抵触的．如果您的单位在管理上涉及触犯法律法规及员工的根本利益您有权到相关的劳动部门申请仲裁．或向当地法院起诉．您上面所说的情况如果属于超过４４小时的部分，单位无权对您处罚．

2楼网友：旧脸谱
2021-04-20 03:27

如果你没弄清状况最好去上班，如果不上班，公司可以界定你触犯了管理制度。如果明确告诉你是义务班，你可以拒绝不来。如果你上了班，公司不给你加班工资或调休，你可和公司理论。

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