从老板到员工都要警惕的问题:谁是剥削企业
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解决时间 2021-11-13 04:58
- 提问者网友:我是女神我骄傲
- 2021-11-12 12:20
从老板到员工都要警惕的问题:谁是剥削企业
最佳答案
- 五星知识达人网友:一叶十三刺
- 2021-11-12 13:42
从老板到员工都要警醒的问题。一部深入探讨员工与企业实质关系的职场启示录。
企业和员工不应该是利益共同体的对立面,如何建设和谐共蠃的的劳资关系是老板与员工共同考虑的问题。在危机困难时期,老板和员工更应该互相理解支持,携手共蠃。
明智的员工不应该将自己和企业对立起来。应该把老板视为自己的伙伴,以合作为基础,以双蠃为目标,共同努力、共同奋斗,一起把蛋糕做大!
为什么企业的账面上有高收入却没有高利润?为什么企业的人手众多而效益很差?企业发展缓慢甚至亏损的深层次原因是什么?
本书给出的回答是:所有发展不利的企业必定有若干个剥削企业的人!
谁是剥削企业的人?谁是阻碍企业发展的人?谁是降低企业利润的人?谁是增加企业成本的人?
企业必须把剥削企业的人揪出来,同时,企业的每一个人也应当反思自己在工作中的态度、观念、方法是否让自己成为企业的成本,成为剥削企业的人。
企业和员工不应该是利益共同体的对立面,如何建设和谐共蠃的的劳资关系是老板与员工共同考虑的问题。在危机困难时期,老板和员工更应该互相理解支持,携手共蠃。
明智的员工不应该将自己和企业对立起来。应该把老板视为自己的伙伴,以合作为基础,以双蠃为目标,共同努力、共同奋斗,一起把蛋糕做大!
为什么企业的账面上有高收入却没有高利润?为什么企业的人手众多而效益很差?企业发展缓慢甚至亏损的深层次原因是什么?
本书给出的回答是:所有发展不利的企业必定有若干个剥削企业的人!
谁是剥削企业的人?谁是阻碍企业发展的人?谁是降低企业利润的人?谁是增加企业成本的人?
企业必须把剥削企业的人揪出来,同时,企业的每一个人也应当反思自己在工作中的态度、观念、方法是否让自己成为企业的成本,成为剥削企业的人。
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- 1楼网友:行路难
- 2021-11-12 14:29
是他妈的中层那些装逼不干事的
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