帮忙想几条工作中存在的漏洞？日常工作的，管理人员的都行！在线等回复哦！~

站在普通员工 、管理人员的角度都可以

上下班不打卡，
下班制度不明确。
请假制度。
财务制度，很关键。 最常见的买东西开发票。
申请账务。报销，应该通过多层老板。
监督制度。
太多了。
投机取巧普遍的存在于公司和组织中，员工抱怨老板太苛刻，总是监督自己；老板则认为员工不尽取，不监督就没效率。领导在时一个样，不在就是另一个样。

小王在一家只有十几人的小公司上班，如果老板下午不在公司，员工通常是不会主动加班的，正常的六点下班，也会因为不需要打卡，总有人提前溜号。

不得不承认，有时老板的确很苛刻，时时都想盯着员工的一举一动。但是，作为员工来说，是否也需要自我检讨一番，自己的工作是否让老板满意，自己分内的事情确实已经做好？

诚然，老板不可能看到每个员工每一次的成绩，可是，如果你养成了追求完美的习惯，力争把每一件事情做好，老板任何时刻的监督，都会看看到你完美的一面，久之，自然会给老板留下做事认真的印象。

认真工作才是真正的聪明。一个人最怕的就是“认真”二字，认真的工作才能创造财富。有些人在工作中爱走捷径，喜欢投机取巧，偷工减料，在一段时间内他确实能够得到别人得不得的既得利益，但久之成为习惯，毫无疑问他失去的肯定将会比得到的多。

认真工作，无论大事小事用心去做，这才是优秀员工的本质。

没看懂什么意思？