如何优雅地跟业绩差人员谈离职
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-08 15:34
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-04-08 09:02
如何优雅地跟业绩差人员谈离职
最佳答案
- 五星知识达人网友：掌灯师
- 2021-04-08 09:59
要优雅地和业绩差人员谈离职可以从以下几个方面着手：
1、就公司目前的战略从宏观上分析员工和公司的关系，优胜劣汰的道理要告诉他们；
2、就个人的职场目标而言，从个体上分析，如果业绩差有时候可能和个人兴趣等有关系，如果这样可能说明并不适合本岗位；
3、既然双方都不适合，没有必要耗下去，不如找新的机会。
1、就公司目前的战略从宏观上分析员工和公司的关系，优胜劣汰的道理要告诉他们；
2、就个人的职场目标而言，从个体上分析，如果业绩差有时候可能和个人兴趣等有关系，如果这样可能说明并不适合本岗位；
3、既然双方都不适合，没有必要耗下去，不如找新的机会。
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- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-04-08 10:40
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