通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取()。A.计时工资B.计件工资C.垄断性工资D.技能性工资ABCD
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-27 06:40
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-02-26 21:44
1.[单选题]通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取()。A.计时工资 B.计件工资 C.垄断性工资 D.技能性工资ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：逐風
- 2021-02-26 22:19
参考答案：B 参考解析： 计件工资制是一种在生产员工中使用最为普遍的，以个人为基础的激励性工资，按照这种工资制度，员工将从他们所生产的每一件产品中获得一个固定数量的报酬。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于最低工资规定。
全部回答
- 1楼网友：夜余生
- 2021-02-26 22:54
这个解释是对的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯