公司满一年签合同买保险算违法能申请仲裁吗

答案:3 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-18 22:41

提问者网友：且恨且铭记
2021-03-18 09:53

我即将离职，手上有公司的工牌，工牌上有职位和公章，工资表是公司为了应付检查做的，只有3个月的，但是我入职快到一年了，公司说要一年以后才能签合同买保险，公司的考勤也是年中旬才打的考勤，而且不是考勤机，手上有公司每月中用私人账户打到卡上的工资明细，我知道可以劳动仲裁，但是怕证据不够，而且公司会不会以签订集体劳动合同为由或者说我已经提前知道是一年以后才签合同等等理由判我败诉什么的？如果我申请仲裁，手上的证据胜算有多大的，急急急~~

请问，以上情况，如果申请双倍工资差额赔偿能拿到吗？

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五星知识达人网友：老鼠爱大米
2021-03-18 11:28

可以的，劳动法有规定，员工入职为其购买社保，公积金可以不购买，国家不强制，一个月之内签订劳动合同，如果一年没有签订的话，工资是双倍的赔付，超过一年了认定你与公司签订无固定期限的劳动合同，去仲裁吧

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1楼网友：纵马山川剑自提
2021-03-18 14:32

可以

2楼网友：你哪知我潦倒为你
2021-03-18 12:58

一般单位是有试用期的，但是一年的试用期是不合理的，从你的表述看你的证据是充足的，你可以到仲裁部门申请仲裁。祝福你

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