下列关于配对比较法的陈述，正确的是( )。A.配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B.配对比较法不比排序法更加科学C.配对比较法
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-20 18:24
- 提问者网友：放下
- 2021-02-19 21:13
1.[单选题]下列关于配对比较法的陈述，正确的是( )。A.配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 B.配对比较法不比排序法更加科学 C.配对比较法不能反映员工绩效的差距 D.配对比较法能够反映员工工作能力的特点ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：大漠
- 2021-02-19 21:59
参考答案：C 参考解析：配对比较法较排序法更加科学，在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平。但是，当员工人数增加时，评估的工作量将会成倍的增加。同时，配对比较法只能得到员工绩效的排名，不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点。
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- 1楼网友：忘川信使
- 2021-02-19 23:36
谢谢解答
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