劳务资本成本属于资本成本的类型吗?

劳务资本成本属于资本成本的类型吗?

公司资本是公司运作的物质基础，是公司对外承担法律责任的物质保障。我国是严格的法定资本制度体系，充分体现资本确定、维持和不变三原则。我国出资形式必须严格遵照法律规定，只规定了货币、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术五种出资形式，规定工业产权等无形资产出资的最高比例，从法律上排除了劳务、信用、股权、债权等形式出资；公司成立后增加或减少资本必须经严格程序。在法定资本制度下实行最低资本额，股份有限公司注册资本最低限额为1000万人民币；有限责任公司视其主营业务不同，注册资本为50万、30万或10万元，特定行业需高于上述规定，法律、法规可另行规定。
究其原由和效能，法定资本制度下追求的是确定、稳定、尽可能不变的价值，能够安全地保守资本信用的理念。但当今社会上一些掌握高科技、高能力的人员，其本身可能没有雄厚的资金积累或者有资金却不愿出资，但是却能够给公司带来不菲的财富，如果只是单单的享受酬薪可能与其付出不成比例，不能体现人力资源的合理回报，阻碍这部分人为社会、为自身创造价值的心态。并且公司出资形式的单一化会造成负面的作用，造成一部分人规避法律或依法无据的股权不定安纠纷出现，顺应社会发展应该放宽出资形式，现在股票期权、高管持股等作法也应该是肯定了这一形式。
劳务出资如何作价的问题，建议首先必须经过其他股东同意，再由其他股东确认价值。可以参考合伙企业法的有关规定。